Les emplois les plus en demande au Manitoba pour les nouveaux arrivants
Salaires horaires medians , $CAD
Situé entre les provinces de l’Ontario et de la Saskatchewan, le Manitoba est un choix populaire pour de nombreux nouveaux arrivants. La capitale, Winnipeg, est culturellement riche et offre une pléthore de possibilités d’emploi pour les nouveaux arrivants de diverses régions du monde.
Selon les estimations provinciales, près de 170 000 nouvelles possibilités d’emploi devraient se présenter au Manitoba entre 2018 et 2025. Pour répondre aux besoins croissants de son marché du travail, la province accueille les nouveaux arrivants possédant les compétences et l’expérience pertinentes pour travailler et s’établir de façon permanente au Manitoba par l’intermédiaire du candidat provincial du Manitoba.
Ce guide donne un aperçu du marché du travail du Manitoba, y compris ses principales industries, les villes qui offrent le plus de perspectives d’emploi, les professions en demande et les estimations du salaire médian pour vous aider à vous préparer à votre carrière au Canada.
Quelles sont les principales industries au Manitoba ?
Le secteur des services emploie une majorité de Manitobains. Le commerce, la finance et les assurances, l’immobilier, la construction, le transport et l’entreposage, les technologies de l’information, les arts et le divertissement, le tourisme et les services professionnels comptent parmi les principales industries de services.
Le Manitoba possède un vaste secteur manufacturier spécialisé dans les produits pharmaceutiques, l’aérospatiale, les véhicules et l’équipement, les aliments et les boissons, les produits chimiques, les métaux, les plastiques, le caoutchouc, les produits minéraux et les produits du bois.
La province est riche en métaux de base comme le nickel, le cuivre et le zinc, et en métaux précieux comme l’or. Le Manitoba compte également plusieurs champs pétrolifères actifs et l’industrie crée d’importantes possibilités d’emploi.
L’agriculture est l’un des principaux contributeurs à l’économie de la province et emploie plus de 6 % de la main-d’œuvre. Les forêts couvrant près de la moitié du territoire manitobain, les produits forestiers comme le bois et les produits du bois sont des industries importantes.
Table des matières
Les villes avec le plus de possibilités d'emploi au Manitoba :
Winnipeg
La capitale du Manitoba et la plus grande ville de la province en termes de population, Winnipeg est l'endroit où la plupart des nouveaux arrivants dans la province choisissent de s'établir. La ville offre des opportunités d'emploi dans des secteurs tels que la fabrication de pointe, les technologies de l'information et de la communication, l'aérospatiale, l'agroalimentaire et les services créatifs.
Brandon
Bien qu'il s'agisse de la deuxième plus grande ville du Manitoba, moins de 50 000 personnes vivent à Brandon. La majeure partie de la population de la ville est employée dans le secteur des services, notamment le commerce, les soins de santé, l'éducation et les services financiers, ainsi que dans l'industrie manufacturière.
Quels emplois sont en demande au Manitoba ?
- Directeurs financiers, directeurs des RH et autres directeurs des services administratifs (CNP 10010, 10011, 10019, anciennement 0111, 0112, 0114) : Les postes de direction dans les finances, les RH et l’administration paient un revenu horaire médian entre 34 $ CA et 50 $ CA. Vous aurez besoin d’un diplôme en gestion , finance, marketing ou RH pour être admissible à ces emplois.
- Directeurs des banques, du crédit, des investissements et des assurances (CNP 10020, 10021, anciennement 0121, 0122) : Ces postes en demande dans le secteur bancaire et financier paient un salaire horaire médian de 47 $ CA.
- Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques (CNP 10022, anciennement 0124) : Les gestionnaires occupant des postes de marketing gagnent un revenu horaire médian de 47 $ CA au Manitoba.
- Auditeurs financiers, comptables et analystes (CNP 11100, 11101, anciennement 1111, 1112) : les postes en demande dans les domaines de la finance et de la comptabilité paient généralement environ 31 $ CAD de l’heure. Vous aurez besoin d’un diplôme en finance ou en comptabilité pour être admissible à ces emplois.
- Professionnels des ressources humaines (CNP 11200, anciennement 1121) : Les métiers de RH non managériaux paient un salaire médian de 32 $ CAN de l’heure.
Professions du conseil en gestion d’entreprise (CNP 11201, anciennement 1122) : Les rôles de conseil en entreprise ont un salaire horaire médian de 33 $ CAN.
- Directeurs de l’ingénierie, de l’architecture, des systèmes informatiques et d’information et des sciences (CNP 20010, 20011, 20012, anciennement 0211, 0212, 0213) : Les directeurs de l’ingénierie au Manitoba peuvent s’attendre à gagner un revenu horaire médian entre 48 $ CA et 51 $ CA.
- Ingénieurs spécialisés en génie civil, mécanique, électrique, électronique, industriel, logiciel et informatique (CNP 21300, 21301, 21310, 21321, 21231, 21311, anciennement 2131, 2132, 2133, 2141, 2173, 2147) : les ingénieurs font généralement n’importe où entre 33 $ CA et 44 $ CA de l’heure, selon leur domaine de spécialisation, et nécessitent un diplôme en génie et une licence provinciale.
- Architectes (CNP 21200, anciennement 2151) : Le salaire médian des architectes au Manitoba est de 37,50 $ CAN de l’heure.
- Analystes de systèmes d’information et de bases de données (CNP 21211, 21220, 21221, 21222, 21233, 21223, anciennement 2171, 2172) : Ces emplois en TI très demandés paient entre 38 $ CA et 42 $ CA de l’heure.
- Programmeurs informatiques et développeurs de médias interactifs (CNP 21230, 21232, 21234, 21233, anciennement 2174, 2175) : Les programmeurs et développeurs gagnent entre 24 $ CAN et 38 $ CAN de l’heure dans la province.
- Directeurs des soins de santé (CNP 30010, anciennement 0311) : Les directeurs des soins de santé gagnent un salaire horaire médian de 47 $ CA au Manitoba.
- Pharmaciens, diététistes (CNP 31120, 31121, anciennement 3131, 3132) : ces emplois en demande dans le domaine de la santé procurent un revenu annuel de 69 000 $ CA à 135 000 $ CA.
- Physiothérapeutes et ergothérapeutes (CNP 31202, 32109, 31203, anciennement 3142, 3143) : Les physiothérapeutes et les ergothérapeutes gagnent en moyenne 39 $ CAN de l’heure.
- Technologues, techniciens et assistants de laboratoire médical (CNP 32120, 31303, 33101, 32104, 32121, 32124, 32129, 33103, anciennement 3211, 3212, 3213, 3215, 3219) : Les technologues médicaux, selon leurs compétences et leur spécialisation, tirent un salaire horaire médian entre 18 $ CA et 36 $ CA.
- Inhalothérapeutes, perfusionnistes cliniques et technologues cardiopulmonaires (CNP 32103, anciennement 3214) : Les technologues médicaux spécialisés gagnent un salaire horaire médian de 43 $ CAN.
- Hygiénistes et thérapeutes dentaires (CNP 32111, anciennement 3222) : Les professionnels dentaires gagnent un revenu horaire médian de 42 $ CAN.
